Spanien erreicht im Juli den Rekord der versteckten Arbeitslosen: 1,2 Millionen tauchen in der offiziellen Zahl nicht auf

Spanien hat im Juli mit 1.173.242 Arbeitslosen, die jedoch nicht als solche in der offiziellen Beschäftigungsstatistik registriert sind, einen neuen Rekord erreicht. Dies wird durch die jüngste sozioökonomische Analyse der Gewerkschaft der Arbeiter, in dem die Daten zur Arbeitslosigkeit, zur Einstellung und zur Beschäftigung für den Monat Juli ausgewertet werden, wobei als Quellen die Staatliche Arbeitsverwaltung, der Sozialversicherung und dem INE.

Einen weiteren Monat werden Personen, die sich in der SEPE als arbeitssuchend registrieren und unter der Rubrik Arbeitslose erscheinen, auch wenn sie keinen Beruf haben, immer noch außerhalb der offiziellen Arbeitslosenstatistik betrachtet und nicht als solche berechnet.

Nun, diese Gruppe von Nichtarbeitslosen – darunter Menschen mit eingeschränkter Verfügbarkeit, Leiharbeiter, diskontinuierliche Festangestellte, die nicht arbeiten, und andere, die nicht beschäftigt sind – ist von 1.063.100 Personen im Juli 2022 auf 1.173.242 im Juli dieses Jahres gestiegen. Das bedeutet, dass diese Gruppe um 110.142 Personen gestiegen ist, was sich auf 3.851.116 Arbeitslose auf vier Millionen erhöht. Übrigens ein Betrag, der höher ist als die Gesamtdaten der Nichterwerbstätigen im Juli 2022, seitdem waren es 3.740.974.

Vergleicht man mit dieser Rechnung und laut der USO-Studie die Daten von 2023 mit denen von 2019 und den Folgejahren, so zeigt sich, dass die registrierte Arbeitslosigkeit in diesem vorübergehenden Zeitraum, in vier Jahren, nur um etwa 333.559 Personen gesunken wäre.

Und in dieser Verzerrung, fügt die USO hinzu, liegt die Katalogisierung der diskontinuierlichen Beschäftigten, die in ihrer Zeit der Nichterwerbstätigkeit als Nichtarbeitslose festgelegt sind, da darauf hingewiesen wird, dass sie zur Gruppe der Arbeitnehmer mit einem Arbeitsverhältnis gehören. Es wird auch darauf hingewiesen, dass dieser Posten im Vergleich zum Vorjahr am stärksten wächst, wenn wir den Juli 2023 mit dem Juli 2022 vergleichen. “Denn sie hat sich im Vergleich zum Vorjahr praktisch verdoppelt und ist von 361.205 auf 671.487 Menschen gestiegen.”

USO weist in diesem Sinne darauf hin, dass um die Anzahl der diskontinuierlich fest inaktiv müssten wir diejenigen abziehen, die in ERTE sind, und dass es nach den neuesten Daten der Sozialversicherung Ende Juli 12.227 waren. Daher “wäre es mehr als wahrscheinlich, dass die Zahl der inaktiven diskontinuierlichen Festangestellten bei etwa 659.260 liegen würde, da das Arbeitsministerium die Daten immer noch nicht zur Verfügung stellt, eine nicht unbedeutende Zahl”, sagt Fernández Santillana.

Aus Sicht der Neueinstellungen zeigt die USO-Studie auch, dass die Verträge im Vergleich zum gleichen Monat des Jahres 13 um 3,2022 % gesunken sind. Zudem sinkt der Anteil der unbefristeten Verträge, der sich bei 44 % stabilisierte, unter 40 % und liegt bereits zwei Punkte unter dem von 2022.

Darüber hinaus sinkt auch die durchschnittliche Laufzeit von befristeten Verträgen im Vergleich zur Situation vor der Arbeitsreform, da sie jetzt acht Tage weniger arbeiten als im Juli 2021.

Was die Unbefristeter Vertrag – unterstreicht die Analyse der Universaldienstverpflichtung – ist der Anstieg nicht nur mit dem Rückgang der Gesamtzahl der Verträge, sondern auch mit einem deutlichen Anstieg der Teilzeit- und diskontinuierlichen unbefristeten Verträge verbunden. Tatsächlich sind nur 13,6 % der gesamten im Juli unterzeichneten Erstverträge unbefristet und Vollzeit. Ein Umstand, der im Gegensatz zu den 39,1 % der befristeten Vollzeitverträge steht. Tatsächlich übersteigt derzeit die Ersteinstellung von diskontinuierlichen Festangestellten die von Vollzeitbeschäftigten.

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