Am Dienstag traten in Spanien neue staatliche Rentenreformen in Kraft, die den Menschen mehr Flexibilität bieten, um weiterhin zu arbeiten und gleichzeitig höhere Rentenleistungen zu erhalten.
Die Reformen führen neue Vorschriften für einen teilweisen, aktiven oder verzögerten Ruhestand ein. Ziel dieser Maßnahmen ist es, das Arbeitsleben der Menschen zu verlängern, indem sichergestellt wird, dass sie eine höhere zukünftige Rente beziehen oder einen größeren Teil ihrer staatlichen Rente erhalten können, während sie noch erwerbstätig sind.
In diesem Jahr liegt das offizielle Rentenalter bei 66 Jahren und acht Monaten, was in den letzten Jahren zu einem Anstieg geführt hat. Für Personen, die länger als 38 Jahre und drei Monate in die Rentenkasse eingezahlt haben, bleibt das gesetzliche Rentenalter jedoch bei 65 Jahren.
Die Altersteilzeit ermöglicht es Arbeitnehmern, auf der Grundlage eines Vertrags in Teilzeit zu arbeiten und gleichzeitig einen Teil ihrer staatlichen Rente zu beziehen. Diese Regelung wurde nun verlängert und bietet Zugang bis zu drei Jahre vor dem gesetzlichen Rentenalter, im Vergleich zu den vorherigen zwei Jahren.
Wenn die Altersteilzeit drei Jahre im Voraus in Anspruch genommen wird, kann die Arbeitszeitverkürzung zwischen 20 % und 33 % liegen. In den nächsten zwei Jahren kann die Reduzierung zwischen 25 % und 75 % betragen, während sie zuvor bei 50 % lag und nur 75 % erreichte, wenn ein Mitarbeiter mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag beschäftigt war.
Für Arbeitnehmer, die nach Erreichen des offiziellen Rentenalters in den teilweisen Ruhestand gehen, wird der Kurzarbeitszeittarif auf maximal 75 % angehoben, im Vergleich zu 50 % zuvor. Bei einem verzögerten Ruhestand verschieben Mitarbeiter ihren Feierabend um mindestens ein Jahr.
Im Jahr 2021 erhöhte die Regierung die jährliche Rentenerhöhung für diese Gruppe auf 4 bis 2 Prozent. Die Reformen bedeuten, dass ab dem zweiten Jahr des aufgeschobenen Renteneintritts alle sechs Monate Rentenerhöhungen erfolgen.
Ein Beispiel, das von der Regierung angeführt wird, betrifft einen Arbeitnehmer, der seinen Ruhestand um zweieinhalb Jahre hinauszögert. In diesem Fall wird seine staatliche Rente um 10 % steigen, anstatt um 8 %, ohne auf die drei Jahre der “verzögerten” Periode warten zu müssen.
Darüber hinaus werden die Sätze für den aktiven Ruhestand erhöht, und diese gelten für Personen, die ein Jahr nach Erreichen des gesetzlichen Rentenalters in den Ruhestand treten. Die Rentenauszahlungen werden steigen, und auch die Beiträge während des Erwerbslebens werden gesenkt.
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