Spanien gehört zu den Ländern der Eurozone, die am meisten für die Gehälter ihrer Staatsbediensteten ausgeben. Genauer gesagt, 15 % mehr als der Durchschnitt und bis zu 45 % mehr, wenn wir uns mit den öffentliche Ausgaben die Länder wie Deutschland diesem Posten zuordnen. In absoluten Zahlen gibt Spanien 21 Milliarden Euro mehr aus als der Durchschnitt der Eurozone und 49 Milliarden Euro mehr als Deutschland.
Dies geht aus einem Bericht des Instituts Juan de Mariana hervor, mit dem Titel “Die Schatten des spanischen Arbeitsmarktes”. Private Arbeitslosigkeit, statistische Zusammensetzung und Ausschluß von der Erwerbstätigkeit. Ein Werk unter der Regie von Manuel Lamas Dies zeigt, dass die reale Arbeitslosenquote jetzt 15,8 % erreicht hat, verglichen mit dem offiziellen Wert von 11,8 %.
Die Studie der Liberalen Stiftung konzentriert sich auch auf das Gewicht der öffentlichen Beschäftigung an der Gesamtzahl der Erwerbstätigen und beobachtet die Zunahme dieser Quote mit allem, was dies in Bezug auf die Ausgaben unterstützt von Familien und Unternehmen. Und hier zeigen sie, dass das Verhältnis zwischen öffentlich Bediensteten und Privatangestellten (Selbstständige und Arbeitnehmer) in der Tat einen sehr klaren Trend aufweist, so dass, wenn im Juni 2017 auf jeden öffentlichen Bediensteten fast 7 Beschäftigte im privaten Sektor kamen, wir Ende 2023 feststellen, dass dieses Verhältnis jetzt 6 zu 1 beträgt. nahe dem Maximum, das mitten in der Pandemie verzeichnet wurde.
Das übermäßige Wachstum der Beschäftigung im öffentlichen Dienst sei kein plötzliches Phänomen, betont die Denkfabrik, “sondern ein Trend, der sogar schon vor der Corona-Krise bestand”. “In der Tat”, betont er, “stieg die Zahl der Beschäftigten in den Verwaltungen von Juli 2017 bis Februar 2020 um 7,1 % und verdoppelte sich damit fast im Vergleich zu 3,7 % im privaten Sektor, und das erste Jahr der Pandemie (März 2020 bis Februar 2021) führte zu einem Anstieg der Beschäftigung im öffentlichen Dienst um 11,7 %. im Vergleich zu dem Einbruch der privaten Beschäftigung um 4,2 %.
Von diesem Zeitpunkt an bis Mai 2023 nahm die Beschäftigung im öffentlichen Dienst weiter zu und stieg um 2,1 %. Nach der Überwindung des Gesundheitsnotstands ist die Wahrheit, dass die in der Pandemie geschaffenen öffentlichen Arbeitsplätze nicht amortisiert, sondern konsolidiert wurden, und darüber hinaus, so die Studie weiter, “ist die Beschäftigung im öffentlichen Sektor seit dem zweiten Quartal 2023 systematisch schneller gewachsen als die private Beschäftigung”.
In diesem Sinne, so betont der Bericht, gibt Spanien mehr für Gehälter im öffentlichen Dienst aus als der Durchschnitt der Eurozone, ein wachsender Trend, der sich in den Auszahlungen zeigt, und was im Vergleich dazu kann verifiziert werden Betrachtet man die Ausgaben für die Bezüge der öffentlich Bediensteten, die in Spanien bereits 11,3 % des BIP ausmacht, das sind 1,5 Prozentpunkte mehr als im Durchschnitt der Länder der Eurozone (9,8 % des BIP).
Zu den Ländern, die mehr ausgeben als Spanien, erklärt Llamas, “gehören die skandinavischen Länder sowie Frankreich und Belgien. Auf der anderen Seite seien zu den EU-Partnern, die von den geringsten Ausgaben – dem Abfluss finanzieller Mittel – für die Gehälter im öffentlichen Dienst ausgehen, “unter anderem Portugal, Griechenland, Österreich und die Tschechische Republik. Darüber hinaus gibt es eine Gruppe von Industrieländern, die viel weniger ausgeben als für dieses Konzept, wie Italien (9,4 % des BIP), die Niederlande (8,2 %), Deutschland (7,9 %) und Irland (5,9 %).
So und mit den Daten für 2023 auf dem Tisch stellt die Juan-de-Mariana-Stiftung fest, dass “die öffentlichen Ausgaben um fast 21.000 Millionen Euro pro Jahr niedriger wären, wenn Spanien einen Betrag für öffentliche Gehälter bereitstellen würde, der mit dem in der Eurozone vergleichbar ist. Und wenn die spanischen Ausgaben für die Gehälter im öffentlichen Dienst im Verhältnis zum BIP so hoch wären wie in Deutschland, belaufen sich die Einsparungen auf 49.000 Millionen Euro pro Jahr.
Vergleicht man hingegen die Entwicklung dieser Auszahlungen in den letzten zehn Jahren, so kommt diese Grundlage zu einer Reihe von Schlussfolgerungen, und wenn man die öffentlichen Lohn- und Gehaltsausgaben als Referenz nimmt, die immer als Anteil am BIP gemessen werden, so zeigt sich, dass “unter den 27 EU-Ländern insgesamt 11 Partner sie zwischen 2014 und 2023 gesenkt haben, im Vergleich zu den restlichen 14, die ihn erhöhten. Aber”, sagt er, “Spanien ist in der zweiten Gruppe, mit einem Anstieg um ein Zehntel, das Problem reicht also weit zurück.” Er weist jedoch auch darauf hin, dass “sechs Länder, die 2014 weniger als Spanien für öffentliche Gehälter ausgegeben haben, im Jahr 2023 im Vergleich zueinander noch geringere Ausgaben haben. Dies gilt für Irland, Italien, die Niederlande, Österreich, Polen und Ungarn. Darüber hinaus haben drei Länder, die 2014 proportional mehr ausgegeben haben als Spanien, ihre Ausgaben so stark reduziert, dass sie jetzt unter Spanien liegen, wie es in Portugal, Griechenland und Malta der Fall war.
Die Juan de Mariana-Stiftung beschränkt die Analyse auf den Zeitraum der Regierung von Pedro Sánchez (vom dritten Quartal 2018 bis zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023, die neuesten verfügbaren Daten) und stellt fest, dass das Ausgaben für die öffentliche Lohn- und Gehaltsabrechnung des Staates insgesamt wuchs um 27,3 % und lag damit fast 25 % über dem Durchschnitt der Eurozone, wo der Anstieg 22,1 % betrug.
Bild: moovstock
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