Drei von vier spanischen Arbeitern, die an dieser Aktion teilnehmen, kommen aus Andalusien. Die UGT prangert an, dass die Quote für die französische Ernte erfüllt ist, während es in Spanien an Sammlern mangelt.
Im Jahr 1972 überquerten fast 100.000 spanische Saisonarbeiter die Pyrenäen, um in Frankreich zu ernten, und in den kommenden Wochen werden 15.000 spanische Arbeiter die gleiche Reise unternehmen, eine Zahl, die der der Tagelöhner sehr ähnlich ist, die letztes Jahr an der französischen Erntekampagne teilgenommen haben.
Der Verband für Industrie, Bauwesen und Landwirtschaft der UGT (FICA) hat an diesem Donnerstag den traditionellen Transfer spanischer Saisonarbeiter vorgestellt, der nach Angaben dieser Gewerkschaft massiv durch die besseren Arbeitsbedingungen verursacht wird, die Frankreich den Landarbeitern bietet. Aus diesem Grund kritisierte der Generalsekretär der FICA, Mariano Hoya, “das Paradoxon, das davon ausgeht, dass die Quoten für die Arbeit in den landwirtschaftlichen Kampagnen in Frankreich sofort gedeckt sind, während sich in Spanien die Agrarunternehmer darüber beschweren, dass sie keine saisonalen und nationalen Saisonarbeiter für ihre Sammlungen finden”.
Das Gehalt, das diese Arbeitnehmer erhalten, hängt von der Berufskategorie ab, für die sie eingestellt wurden und von der französischen Abteilung, in der sie arbeiten, da diese Gehälter in gemischten Kommissionen festgelegt werden, die den spanischen Tarifverträgen entsprechen. Auf keinen Fall darf dieses Gehalt jedoch weniger als 11,52 Euro pro Stunde betragen – der sogenannte interprofessionelle Mindestlohn des Wachstums – bei einer gesetzlichen Höchstarbeitszeit von 35 Stunden pro Woche. Wenn Saisonarbeiter diesen Arbeitstag überschreiten und zwischen 35 und 43 Stunden pro Woche leisten, erhöht sich die Vergütung um 25 % (14,4 Euro), und wenn sie 43 Stunden Arbeit pro Woche überschreiten, beträgt der Mindeststundenlohn 17,28 Euro. Darüber hinaus sieht die französische Gesetzgebung eine Befreiung des Arbeitnehmers von den Sozialabgaben vor, was eine Gehaltserhöhung von 12,25 % bedeuten kann, ohne dass die Schutzrechte verloren gehen.
Die übliche Dauer dieser Kampagne beträgt zwischen 20 und 25 Tagen, um die früheste Ernte durchzuführen, aber dann ziehen einige Gruppen von Arbeitern in Gebiete mit später Ernte, was ihren Aufenthalt in Frankreich auf bis zu 40 oder 50 Tage verlängern kann.
Andalusien wird mit Abstand die spanische Region sein, aus der mehr Arbeiter abwandern werden, mit 11.300 Menschen, die an der französischen Kampagne teilnehmen. Es folgt die valencianische Gemeinschaft mit 1.000; die Region Murcia mit 650; Kastilien-La Mancha mit 450; und weitere 1.600 Tagelöhner, die den Rest der spanischen Regionen verlassen werden. Was das Profil der Saisonarbeiter betrifft, die zu dieser Kampagne kommen, so sind etwa 58 % Männer und 42 % Frauen, und neun von zehn haben bereits in Frankreich geerntet.
Trotz der Kontrolle über diese Art von Verträgen warnt die UGT FICA diese Saisonarbeiter vor der Bequemlichkeit, vom französischen Arbeitgeber den Vertrag am Ursprung zu verlangen. dass sie ihre Registrierung bei der französischen Sozialversicherung bestätigen, wenn sie die erste Gehaltsabrechnung erhalten; und dass sie die Unterkunft geplant haben, in der sie sich in Frankreich niederlassen werden. Sie raten ihnen auch, zugelassene Verkehrsmittel und regelmäßige Buslinien zu nutzen, da sie der Meinung sind, dass der sich ausbreitende private Verkehr keine ausreichenden Sicherheitsgarantien bietet.
Generell wird erwartet, dass viele der Erntekampagnen in allen Mittelmeerländern aufgrund der hohen Temperaturen leicht vorgezogen werden und in einigen Gebieten aufgrund des Ausbleibens von Regen eine geringere Produktion bieten könnten. Tatsächlich haben die Verantwortlichen der UGT FICA die Traubenvollernter gewarnt, in diesem Jahr besondere Vorsichtsmaßnahmen gegen extreme Temperaturen zu treffen.
Bild: Copyright: jackf
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