Spanien von der Inflation mitgerissen

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Inflationskrisen führen oft zur Verarmung von Familien. Wenn die Verbraucherpreise schnell ansteigen, bleiben die Löhne meist zurück. Auch dieses Mal war es keine Ausnahme. Seit 2019 sind die Verbraucherpreise in Spanien um 15,2 % gestiegen, während die Löhne nur um 13,2 % zugenommen haben.
Der Verlust an Kaufkraft ist landesweit spürbar. Mit Ausnahme der Autonomen Gemeinschaft Madrid, wo die Löhne etwas stärker als die Preise gestiegen sind, hat das Durchschnittsgehalt in allen Gemeinschaften an Wert verloren. Hinter dem nationalen Durchschnitt von 13,2 % verbirgt sich eine Verarmung, die in einigen Regionen noch gravierender ist.

Die Inflation ist landesweit ziemlich gleichmäßig gestiegen. Die Verbraucherpreise stiegen zwischen 2019 und 2023 von 13,5 % in der Autonomen Gemeinschaft Madrid bis zu 17,6 % in Kastilien-La Mancha. Die Entwicklung der Durchschnittslöhne war jedoch sehr unterschiedlich. Es besteht ein erheblicher Unterschied zwischen den 7,7 % Lohnsteigerung in Asturien und den 15,2 % in Kastilien-La Mancha.

In Regionen wie Extremadura, Kantabrien und Asturien sind die Lebenshaltungskosten beinahe doppelt so stark gestiegen wie das Durchschnittseinkommen. Extremadura ist dabei besonders betroffen. Diese autonome Region hat nicht nur den größten Verlust an Kaufkraft im Land erlitten, sondern weist auch das niedrigste Durchschnittseinkommen auf (20.774 Euro pro Jahr in 2023, laut der letzten vom INE veröffentlichten jährlichen Arbeitskostenerhebung).

Andere Regionen mit signifikantem Kaufkraftverlust sind Galicien (mit einem Anstieg der Löhne um 5,9 Prozentpunkte weniger als die Inflation), das Baskenland (5,7 Punkte), die Kanarischen Inseln (3,3 Punkte), Navarra (3,2 Punkte) und Kastilien und León (3 Punkte). Es folgen Murcia (2,6 Punkte), Aragonien (2,5 Punkte), Kastilien-La Mancha (2,4 Punkte), die Valencianische Gemeinschaft (2,1 Punkte) und Andalusien (2 Punkte).

Die Balearen, Katalonien und Madrid sind die drei Gemeinden, die am besten durch die Jahre hoher Inflation gekommen sind. Die Balearen haben kaum Kaufkraft eingebüßt; in Katalonien blieb sie erhalten, und in Madrid haben die Löhne die Verbraucherpreise um acht Zehntel überstiegen.

Die Ursachen für die unterschiedlichen Lohnsteigerungen in den autonomen Regionen sind komplex und reichen über die bloße Tatsache hinaus, dass die Unternehmenslöhne in einigen Gemeinden stärker angestiegen sind als in anderen. Faktoren wie die sektorale Zusammensetzung, die Art der neu geschaffenen Arbeitsplätze oder die demografische Struktur der Gemeinschaften spielen eine wesentliche Rolle.

Betrachten wir beispielsweise die Autonome Gemeinschaft Madrid, in der die Beschäftigung in Sektoren wie Information und Kommunikation oder in freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen ein größeres Gewicht hat als in anderen Regionen. Die höchsten Lohnsteigerungen in Spanien seit 2019 wurden in diesen Handelsbereichen verzeichnet, was die signifikanten Lohnzuwächse in der Hauptstadt erklären könnte. Zudem ist Madrid die autonome Region, die seit der Pandemie das stärkste wirtschaftliche Wachstum verzeichnet hat.

Am anderen Ende des Spektrums stehen niedrige Lohnerhöhungen in Regionen wie Asturien oder Extremadura, die eng mit der schwachen wirtschaftlichen Leistung dieser Volkswirtschaften seit 2019 zusammenhängen. Das BIP dieser Regionen ist nur um 1 % höher als am Ende des Jahres 2019, was sie deutlich an das Ende des wirtschaftlichen Spektrums des Landes stellt.

Technologie und Beratung auf dem Vormarsch

In den letzten Jahren haben die Gehälter in Spanien generell an Wert verloren. Der Verlust an Kaufkraft war jedoch nicht in allen Ländern gleich und traf auch nicht alle Sektoren gleichermaßen. Berufe in der Computerberatung, Unternehmensberatung und in technisch-naturwissenschaftlichen Bereichen haben sich gut entwickelt, während andere Branchen Einbußen hinnehmen mussten.
Bemerkenswert ist, dass das Durchschnittsgehalt im Bereich der Informationsdienste, die eng mit Daten- und Webportalen verbunden sind, seit 2019 um 39,1 % gestiegen ist. In der Unternehmensberatung erhöhte sich das Durchschnittsgehalt um 24 % und in anderen freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Tätigkeiten um 23 %. Auch in Sektoren wie Immobilien (22 %) und öffentliche Verwaltung (18,7 %) stiegen die Löhne signifikant.

Auf der anderen Seite steht die Industrie, wo die durchschnittlichen Löhne in manchen Bereichen weniger als die Hälfte des Preiswachstums verzeichneten. Gehälter in der Getränkeherstellung (2,6 %), Papierindustrie (3,9 %), Telekommunikation (4,6 %) und Automobilindustrie (5,3 %) sind weit unter der Inflationsrate gestiegen.

Bild: Archiv


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