Die Mitarbeiter der Stadt Córdoba und ihrer autonomen Einrichtungen, sowohl aktive als auch pensionierte, haben alle Kosten im Todesfall beglichen. Dies gilt auch für ihre Ehepartner oder Lebensgefährten sowie für ihre unterhaltsberechtigten Kinder.
Diese Leistung, die aus der Stadtkasse finanziert wird, ist nicht neu: Sie existiert bereits seit 1876 (vor 147 Jahren) und wurde kürzlich durch die Unterzeichnung eines Abkommens zwischen der Stadtplanung und Cecosam bekannt, um die “Todeshilfe” zu formalisieren.
Die besagte Vereinbarung zwischen der Friedhofsgesellschaft und der GMU bestätigt ausdrücklich das, was bereits in der Friedhofsverordnung von 1876 festgelegt war: die kostenfreie Bestattung für städtische Angestellte mit mehr als zehn Jahren Betriebszugehörigkeit.
Bis 2019 galt die Regelung, dass mit den neuen Bestimmungen über Friedhöfe beschlossen wurde, “dieses Recht auf die verschiedenen Tarif- und Rahmenverträge des Stadtrats sowie seiner autonomen Körperschaften zu übertragen”, wie im Begründungsbericht der Vereinbarung dargelegt.
Diese Maßnahme, die vom Stadtrat als “verpflichtend” betrachtet wird, beinhaltet im speziellen Fall der Vereinbarung zwischen der GMU und Cecosam “die kostenfreie Beerdigung oder Kremation, einschließlich des Bestattungsdienstes und aller damit verbundenen Kosten”, für ihre Mitarbeiter, egal ob sie noch im Dienst sind oder schon im Ruhestand, sowie für deren Familien. Das bedeutet, dass die Stadtkasse die gesamten Bestattungskosten übernimmt. Aktuell umfasst das Personal des Stadtplanungsmanagements etwa 150 Personen.
Einstimmig genehmigt
Die einzige Bedingung ist, dass der Tod in Córdoba stattfindet, unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer im Dienst verstirbt. Zusätzlich können, wie zuvor erwähnt, auch bereits pensionierte Personen von dieser speziellen “Sterbehilfe” profitieren.
Cecosam und die GMU erklären, dass es das Ziel beider Parteien sei, der betroffenen Gruppe in schwierigen Zeiten einen so wichtigen Dienst zu erweisen und die Umsetzung dessen zu erleichtern, was als soziale Verbesserung für die Mitarbeiter dieser selbstverwalteten Einrichtung vorgesehen ist.
Der EZB-Rat hat am Mittwoch einstimmig für diese Vereinbarung gestimmt. Die vorgesehenen Kosten zur Deckung der Bestattungskosten der Mitarbeiter der Stadtplanung belaufen sich auf höchstens 9.000 Euro pro Jahr, “und die zugesagte Gutschrift wird für die vier Jahre der Laufzeit 36.000 Euro betragen”, so die Vereinbarung.
Foto von Pixabay
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