In sozialen Netzwerken wird behauptet, dass ab dem Jahr 2027 alle Arbeitnehmer in Spanien unabhängig von ihrem Einkommen eine Gehaltskürzung hinnehmen müssten. Tatsächlich handelt es sich jedoch um eine bereits gesetzlich vorgesehene Erhöhung des Beitrags zum Intergenerationalen Ausgleichsmechanismus (Mecanismo de Equidad Intergeneracional, MEI). Der MEI wurde eingeführt, um den Reservefonds der spanischen Sozialversicherung zu stärken…
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