Die Entscheidung aus Luxemburg hat das Potenzial, den spanischen Arbeitsmarkt im öffentlichen Dienst grundlegend zu verändern: Der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) stellt klar, dass Spanien jahrelangen Missbrauch bei befristeten Arbeitsverträgen nicht wirksam bekämpft hat. Für tausende Zeitarbeiter könnte das jetzt weitreichende Folgen haben. EuGH kritisiert Spaniens Umgang mit befristeten Verträgen In seinem aktuellen Urteil…
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